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在脱贫攻坚战役中，吉林省安图县奋力摘掉了“国贫县”帽子，并荣获全包養国脱贫攻坚奖组织创新奖、贡献奖和先进集体等荣誉。为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，安图县围绕乡村振兴包養战略20字方针，聚焦五大振兴，重点在建机制、兴产业、抓治理、强队伍上持续用力、精准发力，走出一条独具安图特色的乡村振兴之路。
包養建机制、稳政策，谋实振兴举措。坚持规划先行，包養制定全县乡村振兴整体规划、休闲农业重点县建设方案，启动22个示范村专项规划编制。落实“四个不摘”总要求，成立乡村振兴驻村干部党委，延续县级领导2+2+3+18协同机制，中央政研室和省包養網州县三级包保帮扶包養網覆盖180个行政村；守牢“两不愁、三保障”政策底线，出台防范化解返贫风险“十四条”措施，保障脱贫不返贫；实行项目建设旬调度、千村示范创建工作双周调度的方式，抓好工作落实；总结深化“双九包養網条”“孝善扶贫”“十户一组”等一系列有效措施，以制度化形式融入乡村振兴工作。
兴产业、促发展，拓宽增收渠道。坚持把产业发展作为稳定脱贫和促进增收的关键，不断释放大中小产业协调发展的体系效能。坚持稳包養網字为先，巩固光伏发电项目收益，持续发挥益隆食用菌等东西部协作产业项目的带动作用；坚持创字为要，用工业化思维谋划农业，以“三区”平台为载体，以“五大产业包養網”为主导，超前谋划包装了杏鲍菇生产基地二期等一批重点项目，今年共谋划实施产业类项目11个，投入资金7800万元，预计撬动社会资本投入7400万元；坚持特字为头，实施长白山黑土地品牌战略，重点打造“菜果菌药蜂禽猪牛”八大板块，推行“龙头企业+合作社+农户”组织模式，着力打造新合乡桑黄小镇、石门镇茶条酱村等特色品牌包養網，培育州级以上龙头企业46家、合作社779家；坚持“融”字为基，以乡村旅游促进一二三产业融合发展，建设省级休闲农业包養与乡村旅游产业园1个，培包養育县域农业产业化联合体3家，资产总额达9.7亿元。
抓治理，重行动，树立文明新风。突出生态宜居，着包養網力补齐短板、完善功能、优化服务、倡导新风。实施环境整治行包養網动，持续开展“环境整治周”活动，实现“五净三齐”，重点打好千村示范“百日会战”，发挥引领效应。今年实施基础设施项目包養36个，投入资包養網金9300万元。实施文化惠民行动，有序推进投资1.2亿的吉林省安图包養县融媒双创产业园建设，开展朝鲜族民俗文化节等特色活动，积极挖掘和发展《长白山阿里郎》等一批具有浓郁本土特色，包養包養網充满正能量的文包養網艺作品。实施“塑行铸魂”行动，常态化开展“美丽庭院、干净人家”“乡村好人、文明家庭”评比，组织线上线下宣讲、义诊、文化下乡等志愿服务680余次。实施家园共治行动，推广“平包養包養常工作法”等先进做法，设置清风监督员，聘任河道保洁员、森林护林员4062人，培树自治、德治、法治、善治相结合的新风尚，我县新合乡七顶子村获评全国乡村治理示范村，万宝镇包養網古城村入选全国村级文明乡风包養建设包養網典型案例。
强队伍、育人才，夯实基层堡垒。着力建好村干部、驻村干部、乡村人才“三支队伍包養網”。配强村班子。180个行政村换届完成村书记和村委会主任“一肩挑”，选派47名 “五类人才”到村任职，选派驻村干部346名，包養实现了包保帮扶力量全覆盖。培育乡村人才。实施招才引智工程，引进优秀高校毕业生185人，包養網并与吉林农业大学、北华大学等高校深化校地合作，助力科技兴农。实施“双培养、双增强”工程，实现1000余名党员干部领办创办致富项目，128名致富能手发展成为党员。开展各类技能培训203期，选任产业指导员692名。创新开展“县招企用、助企服务”工作，共选派27名干部脱产驻企服务，为乡村振兴提供智力支包養撑。
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